Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Grundsatzerklärung
Ein Teil des Leitbildes und der Nachhaltigkeitsziele von Glasbau Hahn ist es, das Unternehmen so zu führen, dass die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter, Kunden, Auftragnehmer und anderer Personen, die von den Aktivitäten des Unternehmens betroffen sein können (betroffene Gruppe), Priorität genießt und umfassend in unsere betrieblichen Abläufe integriert ist.
Gesundheit – ist das höchste Gut des Menschen. Darum hat bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben die Sicherheit an den Arbeitsplätzen immer Vorrang vor anderen Aspekten. Dies ist ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur und trägt mit zum Erfolg unseres Unternehmens bei, denn gesunde und motivierte Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für die Leistungsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Daher hat der Gesundheits- und Arbeitsschutz – insbesondere das Vermeiden von Gefährdungen unserer Mitarbeiter – als Unternehmensziel einen gleichrangigen Stellenwert, wie andere wirtschaftliche Aspekte und essentielle Unternehmensziele (wie z.B. Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit). Hierzu gehört unter anderem die Auswahl von sicheren und geprüften Arbeitsmitteln und deren fristgerechte Kontrolle durch Prüfunternehmen (z.B. TÜV) und die kontinuierliche Bewertung aller Risiken, aus denen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen zur Optimierung des Arbeitsumfeldes abgeleitet werden.
Wir beachten demgemäß alle sicherheitsrelevanten Aspekte sowie bestehende Regelwerke und Herstelleranweisungen bei der Entwicklung und Herstellung unserer Vitrinen sowie hinsichtlich der Nutzung von Arbeitsmitteln, Fahrzeugen, Geräten, Gefahrstoffen, Einrichtungen oder sonstigen Gegenständen. Dies gilt sowohl für alle Tätigkeiten im Hause Glasbau Hahn, als auch auf vor Ort auf den internationalen Einsatzstellen unserer Auftraggeber. Sollten in diesem Zusammenhang Zertifikate als Nachweis beim Auftraggeber notwendig sein, werden diese erbracht und erforderliche Maßnahmen eingeleitet.
Glasbau Hahn verpflichtet sich, die Anforderungen aller relevanten nationalen und internationalen Auflagen, Gesetze und Richtlinien zur Erfüllung dieser Pflichten einzuhalten.
Verantwortlich für den Gesundheits- und Arbeitsschutz der betroffenen Gruppe trägt die Geschäftsleitung und ihre Führungskräfte – welche durch ihr Handeln eine Vorbildfunktion ausüben – aber auch das gesamte Unternehmen und alle Mitarbeiter, welche gemeinsam zur kontinuierlichen Optimierung beitragen. Gemeinsam werden ständig Verbesserungsmöglichkeiten ermittelt und durch geeignete Maßnahmen in die Praxis umgesetzt. Dabei stellen wir Bisheriges auf den Prüfstand und sind offen für Neues.
Ziel
Wir wollen als Glasbau Hahn die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden, Auftragnehmer und anderer Personen, die von den Aktivitäten unseres Unternehmens betroffen sein können (betroffene Gruppe), ständig verbessern. Unser erklärtes Ziel ist es, so weit wie möglich sicherzustellen, dass die betroffene Gruppe keinen Risiken und Gefährdungen durch unser Handeln ausgesetzt ist und das sie keine Unfälle, Verletzungen oder Krankheiten erleidet, während sie sich auf unserem Betriebsgelände und überall dort, wo Glasbau Hahn-Mitarbeiter zu Arbeitszwecken tätig sind, aufhält.
Praxis
Das bedeutet:
- Glasbau Hahn verpflichtet sich dazu, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen zu schaffen und die geltenden Arbeitsschutzgesetze und Auflagen konsequent einhält.
- Die Unternehmensleitung trägt die Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und stellt sie mit geeigneten Maßnahmen sicher.
- Unterstützt wird sie dabei durch die Führungskräfte, die für ihre Betriebsabteilung eigenverantwortlich und weisungsbefugt sind. Jede Führungskraft ist verpflichtet, ihre Beschäftigten in der Wahrnehmung dieser Verantwortung regelmäßig zu unterweisen und zu unterstützen.
- Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit und unsere Sicherheitsbeauftragten unterstützt.
- Darüber hinaus fördert jeder Beschäftigte die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in seinem Arbeitsumfeld und hält sich an die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, um so das Risiko von Unfällen zu verringern.
- Wir motivieren unsere Beschäftigten dazu, mit Ideen, Vorschlägen oder Beobachtungen zur Verbesserung der Arbeitsschutzbedingungen beizutragen.
- Alle Gefahren werden regelmäßig analysiert und beurteilt und geeignete technische und organisatorische Maßnahmen werden ergriffen, um diese einzudämmen und zu minimieren und die Erkenntnisse hieraus in die regelmäßig stattfindenden Unterweisungen und Schulungen einfließen zu lassen und in die Optimierung der persönlichen Schutzausrüstungen.
- Allen Mitarbeitern wird die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Vorsorge zuteil. Es werden arbeitsmedizinische Untersuchungen in Abhängigkeit von der Art und dem Ausmaß der Gefahren am Arbeitsplatz durch den Betriebsarzt angeboten und eine Notfallvorsorge und -versorgung ist sichergestellt.
- Ein entsprechendes System zur kontinuierlichen Überwachung, Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung ist etabliert.
Überarbeitung
Dieses Grundsatzdokument wird bei Bedarf aufgrund wesentlicher Änderungen oder in regelmäßigen Abständen, in jedem Fall jedoch innerhalb von zwei Jahren, überprüft.
Hamadi El-Ayari
CEO Glasbau Hahn
Datum: 30. November 2023